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景寧2016年8月就業(yè)學(xué)員風(fēng)采
發(fā)布時間：2016-09-13 來源：http://m.ljam.cn
2016年8月份，景寧人力就業(yè)集訓(xùn)學(xué)員381人，其中316名學(xué)員已經(jīng)成功就業(yè)，分別為河南教育學(xué)院65人、湖北國土資源職業(yè)學(xué)院60人、武漢工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院74人、武漢外語外事職業(yè)學(xué)院116人、短訓(xùn)1人，另外65人就業(yè)老師一直在持續(xù)跟蹤推薦中。
學(xué)員在各城市部分面試情況：
1、北京
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8月17號上午9點，李珍老師帶領(lǐng)楊宋明、房登輝、王桃桃、黃婭奇四人前往北京廣通佳業(yè)汽車貿(mào)易有限公司面試SEO優(yōu)化的崗位，經(jīng)過總經(jīng)理親自面試，黃婭奇被錄取。
2、上海
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2016年8月18日，黃艷老師帶王瑤、馬帥、李浩、熊玲、曾抗5名學(xué)生去上海德搜信息有限公司面試網(wǎng)絡(luò)推廣，王瑤、馬帥、熊玲被錄取。
3、廣州
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2016年8月15日，張瓊老師帶郭紅麗、邵苗、劉啟蓉、張鑫、胡麗雅5名學(xué)員去廣州柏特餐飲管理咨詢有限公司面試SEO專員，5人被全部錄取。
4、深圳
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2016年8月19日，劉彩霞老師帶學(xué)生去深圳市博信恒睿信息咨詢有限公司面試軟件實施一職，翟少楷、代祎、張靖毅3人被錄取。
5、南京
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2016年8月16日，肖俊老師帶學(xué)員去蘇州展亞信息技術(shù)有限公司面試售前技術(shù)工程師崗位，刁國庫、舒子恒、文湘玉被錄取。
6、成都
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2016年8月24日，段俊紅老師帶學(xué)員到北京超圖股份有限公司面試軟件實施崗位 ，丁毅、李靖瑤、丁紫威均被錄取。
7、武漢
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2016年8月15日，盧歡老師帶王文爽、林瑤、彭靜、王鳳、燕哲明、陳緒強去武漢上游網(wǎng)商網(wǎng)絡(luò)營銷有限公司面試網(wǎng)絡(luò)推廣崗位，6人全部錄取。
雖然各城市學(xué)員在就業(yè)過程中都會遇到各種各樣的問題，但在景寧就業(yè)老師的幫助下這些問題都已一一解決。景寧老師為減輕學(xué)員工作壓力，在周末組織大家一起出游玩耍。我們來看看歡樂的時刻吧！
1、北京
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2016年8月20日，李珍老師組織學(xué)員游覽圓明園遺址。讓我們見識到了中國古代杰精美的建筑景群和博大精深的民族文化內(nèi)涵。
2、上海
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2016年8月20日，黃艷老師組織學(xué)員上海外灘一日游。
3、廣州
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2016年8月21日，張瓊老師帶領(lǐng)學(xué)員們來到廣州白云山索道，登上白云山頂，雖然爬的很累，但大家都非常開心。
4、深圳
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2016年8月27日，劉彩霞老師帶領(lǐng)深圳的小伙伴們來到龍崗區(qū)的3up俱樂部。大家一起玩真心話大冒險、K歌、打英雄聯(lián)盟對抗賽，小伙伴們就像深圳的城市一樣充滿著活力。
5、南京
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2016年8月21日，肖俊老師組織學(xué)員們參觀南京大屠殺紀念館。 我們都是愛國的好青年。
6、成都
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2016年8月26日，段俊紅老師組織學(xué)生聚餐，品嘗川西的市井美食—三顧冒菜。“三顧茅廬”已是家喻戶曉的典故，劉備第三次拜訪席間諸葛亮命內(nèi)人用隆中土法制作的“冒菜”招待劉備三人，劉備敬愛諸葛之才，劉備贊不絕口，從此三顧冒菜在人間廣為流傳，也說明了成都人民的愛才之心。
7、武漢
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2016年8月21日，盧歡老師和盧靜老師組織武漢學(xué)員聚餐happy、暢談人生。
入職后該怎么快速適應(yīng)工作
1.多觀察
了解自己所就職公司的使命及核心價值觀，并使自己的目標和期望與其相一致。花些時間去看看公司網(wǎng)站上的“公司簡介”或許能有所幫助。
2.多問問題
如果在新工作中需要幫助，應(yīng)該毫不猶豫地向周圍的人求助。這會讓上司感覺員工有興趣了解新工作和新公司。更重要的是，得到的回答將幫助自己快速適應(yīng)新環(huán)境。不過，請別忘了社交和職場禮儀。值得注意的是，在剛?cè)肼毜哪切┤兆觿e問私人問題。
3.注意自己的身體語言
個人的行為傳達出的信息會超乎自己的想像。沒精打采、皺眉、把手疊在一起、在椅子上前后晃動以及不停地抖動腿，這些姿態(tài)可能給人留下緊張、缺乏自信或?qū)ぷ髀唤?jīng)心的印象。應(yīng)該保持微笑，不要顯得緊張或不安。
4.樂于傾聽
在入職之初，要多聽少說。傾聽和觀察有助于自己更多地了解同事和上司以及他們做事的方式。或許還會無意中聽到一些辦公室的閑言碎語，請努力要不讓自己卷入辦公室政治。
5.樂于學(xué)習(xí)
做出改變總是困難的，不過一旦進入了新的工作場所，就要做好接受新的企業(yè)文化和不同的做事方式以及承擔新責任的準備。
6.結(jié)交朋友
許多企業(yè)會組織員工參加各種活動或比賽，以此鼓勵員工相互間進行不拘禮節(jié)的交流，這是融入群體的機會。所以，如果新入職的公司舉辦智力競賽或足球比賽，要考慮參加。然而，也別等著公司舉辦活動才去結(jié)交朋友和同事。在喝茶、用自助午餐甚或去飲水機旁接水時就可順帶著把自己介紹給公司同仁。自己這樣主動搭訕，別人會感覺良好。