2014年4月，厚溥企業(yè)武漢景寧人力資源服務(wù)有限公司主辦的“模擬面試”開始了！

       此次模擬面試活動由武漢景寧人力就業(yè)指導(dǎo)中心的十多位老師和人力資源專業(yè)人士組成。該項目以“標(biāo)準(zhǔn)化的流程、針對性的指導(dǎo)、精細(xì)的設(shè)計、專業(yè)的服務(wù)”為就業(yè)學(xué)生們提供職業(yè)輔導(dǎo)。

        “我在求職面試尤其是群面過程中，遇到了很多困難，相比于其他一流高校的學(xué)生，自己在面試中的表現(xiàn)顯然不夠搶眼。”來自湖北科技職業(yè)學(xué)院大三的張波同學(xué)這樣評價自己過去的求職表現(xiàn)。

　　為了給同學(xué)們提供更多個別性、針對性的精細(xì)指導(dǎo)，景寧人力就業(yè)指導(dǎo)中心近年加大力度開展精細(xì)化的職業(yè)指導(dǎo)，模擬面試就是利用景寧先進(jìn)的理念和優(yōu)質(zhì)的環(huán)境，給學(xué)生提供職業(yè)發(fā)展能力專項訓(xùn)練的輔導(dǎo)模式，從而創(chuàng)新面試技能訓(xùn)練的模式。

       在模擬面試中，學(xué)生參與者不僅能通過親身參與獲得模擬實戰(zhàn)的經(jīng)歷，更能通過角色體驗來認(rèn)識和思考自身的優(yōu)勢與不足。在面試活動中，有資深的老師作為面試官，給出針對性的點評，更有多位來自職場的資深人力資源專業(yè)人士對同學(xué)們進(jìn)行專業(yè)指導(dǎo)，與真正的職場人士零距離接觸也讓同學(xué)們收獲頗豐。

       武漢軟件工程職業(yè)學(xué)院的曾浩表示，這次活動對自己幫助很大，自己開始改善作為工科生不善言辭的缺點，跟就業(yè)指導(dǎo)中心老師和職場顧問的交流，讓自己對職業(yè)規(guī)劃有了更清晰的認(rèn)識，特別感謝景寧人力能提供這樣的機(jī)會。

圖為同學(xué)正在參加模擬面試